第192章 考核

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即使曹轩之前从来没有过给任何人或者生物做手术的经历，但他也清楚，

做手术这件事，不管对象是人还是诡异，都需要保证全神贯注。

唯有如此才能确保手术过程毫无差池的顺利完成。

毕竟很多医生都说手术台就像是一片战场，容不得半点分心。

可一旦被诡母神不知鬼不觉地把精气给吸走，那状态势必会受到极大影响。

如此一来在这猛诡病栋里待得时间越久，情况非但不会因为经验的积累让后续的手术变得顺利，

反倒会陷入一个可怕的恶性循环，越做手术越糟糕！

一旦手术失败，失去了利用价值，等待这些实习医师的，就是被丢进那所谓的禁闭室里，被诡母彻底榨干身上最后一丝生机......

想想那场景，都让人不寒而栗。

不过好在，莫宏之前提过，幽星露能够缓解被诡母吸走精气的症状。

到时候，只要他感觉不对劲了，就猛灌上一碗幽星露，多少能顶一顶。

这次出门，曹轩把公寓天台上生产的大部分幽星露都带在了身上，哪怕是当成水来喝，也足够支撑许久了。

这也算是曹轩给自己进猛诡病栋准备的一道护身符”了。

而且，更让曹轩感到震惊的是，凶名赫赫的猛诡病栋，他原本以为会作为第二大 boSS存在的院长，竟然只是个普通人？！

不仅如此，天赋还特意发出警告，千万不要尝试击杀他。

按常理来说，一个普通人，实力能有多强呢.....？

那天赋给出这个警告的原因，难道是击杀他会引发某些难以预料的严重后果？

曹轩越想，心里的疑云就越浓，可一时半会儿，也琢磨不出个所以然来。

就在曹轩陷入沉思的这段时间里，公路周围的景色愈发显得荒凉破败。

甚至，公路一旁的土壤，都变成了如同死人皮肤一般的灰暗色，仿佛被一层浓浓的死气所笼罩。

透过车玻璃，一股彻骨的冷意直直地传到曹轩身上。

这地方，从里到外都透着说不出的诡异与阴森。

曹轩倒吸一口凉气，嘴里忍不住“嘶”了一声，脚下的油门踩得更深了。

没几分钟，曹轩便远远看到了猛诡病栋所在站台那巨大无比的站牌，上面写着血红色的“猛诡病栋”四个大字。

站牌上的字体颜色鲜艳得就好像是用刚流淌出的鲜血直接涂上去的一样，光是看着就让人心里直发毛。

估计大部分人，在看到这个站牌的瞬间，就算原本打定主意要进去，也得瞬间生出退意。

曹轩屏住心神，缓缓将车拐入站台，紧接着找了个停车位停好。

推开车门的瞬间，一股腐旧又冰冷的气息扑面而来。

还好曹轩这些日子体质有所提升，否则，就这温度，说不定得被冻个好歹。

下车之后，曹轩没有丝毫犹豫，径直朝着病栋的正门走去。

在停车场的出口位置，曹轩一眼看到一个写着【招募实习医师】的牌子，上面那血红色的字迹，和刚刚看到的大站牌简直如出一辙，仿佛是用同一种颜料”写就的。

曹轩站到牌子前，阅读起上面的内容：

【猛诡病栋：本院因人手缺失，现特大量招募实习医师，一旦通过考核即可成为本院实习医师，实习期间待遇丰厚，一旦成功转正，待遇会更加优厚。工作轻松惬意，详细情况请进入医院咨询考核部主任】

嗯......这份招募广告的内容，乍一看上去无比正常。

可就是这种正常的内容，配上那歪歪扭扭的红色字体，怎么看怎么让人发毛。

曹轩抬眼看向病栋的入口，轻声喃喃道：

“让我试试这考核是不是真像林红口中说的那么难.....

我倒要看看这猛诡病栋能玩出什么花样来。”

片刻后。

“咚咚咚！”

曹轩站在病栋那扇布满锈迹的大门前，用力敲响了那扇看上去不知道多久没有清理，已经彻底生锈的铁门。

那敲门声在寂静的环境里显得格外突兀，过了好几十秒，门后依旧毫无动静，仿佛这栋病栋里根本就没有人存在。

曹轩索性又加大力气，更用力地敲了一遍，并且大声喊道：

“你好！有人.....啊不，有诡在吗？

我是看到外面的广告牌，专门来面试实习医师的！”

曹轩大声喊了好几遍，许久之后，里面的诡异才仿佛被吵得不耐烦了似的，慢悠悠地打开了门。

铁门“嘎吱”一声缓缓打开，一股比之前还要浓烈数倍的腐臭味瞬间扑面而来。

一个身形佝偻、面容扭曲到几乎看不出人形的诡异出现在门口，它的眼睛浑浊不堪，就像是蒙了一层厚厚的翳，

身上穿着一件破旧不堪、沾满各种不明污渍的白大褂，黑一块红一块的，看着格外渗人。

诡异用那浑浊的眼睛上下打量着曹轩，随后发出一阵令人毛骨悚然的怪笑：

“吵什么吵！

不知道这里是医院吗？医院需要安静，你这样大喊大叫，像什么话！”

【胡旭：猛诡病栋人事部主任】

【力量：27，敏捷：24，体重：31，精神：38】

【胡旭身为四分之一红衣实力的诡异，他具有能放大周围生物恐惧、愤怒等负面情绪的能力，可以通过释放精神力场，使目标情绪失控，陷入恐慌或狂怒，干扰其行动与思考。

作为人事部的主任，他获得了院长的承诺，只要能在考核之中淘汰更多的面试人员，就能获得越多的提成奖励。

因此，在考核之中他会千方百计地鸡蛋里挑骨头，用尽各种手段来阻止你成功通过考核！】

看到眼前突然浮现的提示，曹轩心底忍不住吐槽。

这是什么鬼面试？居然不是通过的越多越好，反而靠淘汰面试者拿提成？

怪不得林红说几十个人一起考核只有个位数的通过率！